Google Hire: Hola y Adiós

Muchos pensaríamos que el “Gigante” es imbatible e invulnerable. Bueno, los tiempos que vivimos son tiempos de cambio y de esto nadie escapa.

En 2017 Google lanza al mercado Google for Jobs y Google Hire. Google for Jobs permite buscar empleo utilizando la herramienta del buscador y Google Hire, es una herramienta o sistema de seguimiento de candidatos, que permite reclutar personal administrando de manera eficiente el proceso de entrevista.

Google Hire es capaz de integrarse con otras herramientas de G Suite como: Gmail, Google Calendar, Hangouts, entre otros, haciéndole el trabajo más fácil al reclutador al momento de coordinar entrevistas. Google for Jobs por otro lado, brinda mayor visibilidad en la búsqueda de ofertas laborales compilándolas en una misma vista ya que el postulante puede encontrar ofertas que se encuentren en diversos portales web.


Comparada con las cinco plataformas de reclutamiento más destacadas en el mundo como lo son: LinkedIn, Infojobs, Jooble, Infoempleo y Jobandtalent (Según Ticbeat), Google for Jobs ofrece estadísticas más completas y filtros de ubicación a grandes rangos. Google Hire por su parte, tenía como objetivo principal mejorar los procesos de selección logrando establecer relaciones sólidas con los candidatos, sin embargo, esto no fue bien visto por las demás redes ya existentes que afirman haber registrado considerables caídas en el número mensual de visitas.

Actualmente, más de 23 portales de ofertas de empleo han manifestado su descontento con lo que llaman: monopolio por parte de Google, y todo este giro parece haber causado un efecto, ya que nadie imaginó que en agosto de 2019 Google comunicarían a sus usuarios que cerraría el soporte de Google Hire en 2020. 

Ahora bien, ¿por qué Google pensó que era necesaria esta nueva herramienta existiendo ya otras redes que brindan este soporte?

Porque simplemente la empresa no buscaba sustituir los otros portales web, ni promover las relaciones empresariales, sino más bien buscar la eficiencia en el trabajo tanto del reclutador como del postulante.


Indiscutiblemente Google siempre va más allá y parece ser que esta vez las demás redes lo han tomado en cuando ya que afirman desconocer cuáles factores son tomados en cuenta al momento de desplegar sus ofertas de empleos o candidatos. Lo que sí es cierto, es que el Gigante siempre dará de qué hablar y pequeñas derrotas usualmente traen alguna estocada final. Probablemente la empresa muy pronto nos sorprenda con algo mucho más grande y revolucionario. 

Referencias:


Acerca de 4Geeks: 4Geeks es una empresa global que desarrolla e impulsa el crecimiento (Growth Hacking) de productos digitales, con la finalidad de aumentar hasta un 10X el ROI (Retorno de Inversión) de las startups y PYMES del mundo. 4Geeks sirve a industrias como: E-Commerce & Retail, Startups, HealthTech, Marketing, Banking & FinTech y Real Estate. Contamos con nuestra oficina principal ubicada en Estados Unidos, y además con centros de operaciones en México y Costa Rica. ¡Pura Vida!

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